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 因治安防控工作需要，寧遠縣公安局面向社會公開招聘410名警務(wù)輔助人員，勞務(wù)派遣至寧遠縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政村(社區(qū))的農(nóng)村輔警工作站從事專職輔警工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位設(shè)置

本次公開招聘農(nóng)村輔警410名(農(nóng)村現(xiàn)配備的199名網(wǎng)格信息管理員通過直接考核方式，考核合格后集中轉(zhuǎn)聘，其余211名計劃按“一村一輔警”進行招聘)，分配到各行政村工作。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠縣公安局2018年公開招聘“農(nóng)村輔警”職位表》。

三、招聘條件

1、中華人民共和國公民;

2、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定;

3、具有高中或中專(含)以上學(xué)歷;

4、身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無大面積紋身，無其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

5、限男性，年齡在18周歲以上45周歲以下(即在1972年12月7日至2000年12月7日期間出生)。

6、輔警戶籍為寧遠戶籍，原則上為農(nóng)村輔警工作站所在村，若本村無合適人選的戶籍可放寬至“輔警工作站”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推薦。

7、招聘后，因工作需要服從調(diào)配。

8、現(xiàn)任村支兩委干部應(yīng)聘該職位的，聘用后不得再享受現(xiàn)有村支兩委福利待遇。

9、有下列情形之一的，不符合招聘條件

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、被部隊開除軍籍的;

(3)曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解除勞務(wù)合同的;

(4)有較為嚴重的不良信用記錄的;

(5)有吸毒、精神病史或有其他重大不良記錄的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的;

(7)其他不符合警務(wù)輔助人員招聘的情形。

四、招聘流程

1、報名及資格審查。12月7日至12月12日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所報名。報名時需提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片4張。填寫《寧遠縣公安局2018年公開招聘“農(nóng)村輔警”報名登記表》和《寧遠縣公安局2018年“農(nóng)村輔警”政治審核表》，必須由本人現(xiàn)場報名，不能由他人代為報名。資格審查合格的報考人員于12月15日持本人身份證到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所領(lǐng)取準考證。

2、筆試。主要內(nèi)容為：政治基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)知識(《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》)，實行百分制，筆試卷面總分100分，其中政治基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)知識，分別占40%、60%，考試時間90分鐘，筆試時間為12月16日上午9:00-10:30，考試地點見準考證。

3、面試。面試形式：為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

面試的試題：委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機構(gòu)命題，紀委(監(jiān)察委)參與監(jiān)督。

面試對象：根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)不超過面試人數(shù)1∶2的比例確定。末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍。面試的時間、面試地點另行通知。

成績合成與排名：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小

數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績按報考同一行政村職位由高分到低

分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

4、體檢。根據(jù)同一職位考生的綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)進行，體檢所需經(jīng)費由報考人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。因放棄體檢或體檢不合格造成的招聘計劃空缺按綜合成績依次遞補。

5、考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

6、試用期。公開招聘錄用的農(nóng)村輔警試用期為3個月，試用期發(fā)放試用工資1000元，不發(fā)放績效獎金。試用期不建立勞務(wù)關(guān)系，不繳納社會保險，只購買工傷保險。農(nóng)村網(wǎng)格信息管理員試用期為三個月，試用期間按原渠道發(fā)放待遇。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。

7、簽訂合同。所有聘用人員實行勞務(wù)派遣，寧遠縣公安局委托勞務(wù)派遣合作公司以勞務(wù)派遣方式與被聘用人員簽訂2年期的勞務(wù)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

8、合同解除。聘用人員在聘用期間本人要求解除勞務(wù)合同的，應(yīng)提前一個月書面報告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后，可與勞務(wù)派遣公司辦理解除勞務(wù)合同和離職手續(xù);否則，由此引起的不良后果由聘用人員承擔(dān)。聘用人員違紀違法、犯罪及違反勞務(wù)合同的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞務(wù)合同。

五、待遇報酬

1、聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費由縣財政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險和意外傷害保險。

2、本次招聘為寧遠縣農(nóng)村輔警，屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，工資待遇參照寧遠縣村支兩委人員待遇標準，養(yǎng)老保險參照村干部標準繳納。工資標準基礎(chǔ)為1500元/月(不含績效獎勵800元/月)。

聯(lián)系人：張警官、袁警官

咨詢電話：18874615599

13974646510

原標題：寧遠縣公安局2018年公開招聘“農(nóng)村輔警”公告

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1.2018年寧遠縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”報名登記表

2.2018年寧遠縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”職位表

3.2018年寧遠縣公安局“農(nóng)村輔警”政治審核表

寧遠縣公安局

2018年12月7日