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【位  置】公司地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬象新天5棟916

長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行(直屬支行)，共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。同時(shí)，為廣大客戶提供365天*24小時(shí)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)。

長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂同行”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年12月末，長沙銀行資產(chǎn)總額4705.44億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，位列“2017年全球銀行1000強(qiáng)”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第221位。

長沙銀行將堅(jiān)持社區(qū)化、平臺(tái)化、綜合化、集約化、智能化發(fā)展思路，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，不斷提升綜合金融服務(wù)能力，全力打造一家智造快樂的銀行。

長沙銀行益陽分行成立于2014年11月。成立以來，益陽分行全面參與和支持益陽的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，與快速崛起的益陽心手相牽，與蓬勃發(fā)展的中小企業(yè)共同成長，經(jīng)營發(fā)展保持良好、穩(wěn)健態(tài)勢。目前，益陽分行共設(shè)營業(yè)部、桃江支行、南縣支行、安化支行四家一級(jí)支行，下轄康富南路社區(qū)支行，共有員工120余人。為進(jìn)一步充實(shí)分行人才隊(duì)伍，更好服務(wù)益陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，竭誠歡迎有志之士加入長沙銀行益陽分行快樂大家庭。

一、招聘方式

通過長沙銀行官網(wǎng)，面向全行及社會(huì)，招聘遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德操守，無從業(yè)不良記錄，作風(fēng)正派、誠實(shí)、廉潔，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

二、具體崗位描述及任職要求

(一)益陽分行

1.綜合保衛(wèi)部行政事務(wù)崗

崗位描述：

根據(jù)總行及分行規(guī)章管理制度，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理、行政資產(chǎn)管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待、公共關(guān)系建設(shè)、品牌宣傳、后勤保障等相關(guān)工作。

任職條件：

①本科及以上學(xué)歷;金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

②2年以上銀行或政府、企事業(yè)單位、大型國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

③了解金融類基本知識(shí)，具備一定的文字處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能力;

④有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

⑤有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.運(yùn)營管理部總經(jīng)理崗

崗位描述：

根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，以及分行的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理分行運(yùn)營條線的規(guī)劃、建設(shè)，擬定本部門年度工作計(jì)劃并監(jiān)督其實(shí)施執(zhí)行。深入了解各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的需求，提升分行整體運(yùn)營管理水平，推進(jìn)分行結(jié)算管理創(chuàng)新。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè);

②年齡40周歲(含)及以下(1978年1月1日后出生);

③會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱;

④5年及以上銀行運(yùn)營條線相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

⑤優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;

⑥具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3.運(yùn)營管理部結(jié)算監(jiān)督員崗

崗位描述：

依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)，

②年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

③3年及以上運(yùn)營專業(yè)工作經(jīng)歷;2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);

④熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度，熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定，熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定;

⑤具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

⑥取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

4.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理崗

崗位描述：

根據(jù)董事會(huì)、高管層確定的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，統(tǒng)籌和全面推進(jìn)分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，組織和領(lǐng)導(dǎo)分行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展，全面提升分行的風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書;

②年齡40周歲(含)及以下(1978年1月1日后出生);

③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

④熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí);

⑤具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。

5.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部法律事務(wù)崗

崗位描述：

根據(jù)總行相關(guān)不良資產(chǎn)管理辦法，為維護(hù)分行的合法權(quán)益，協(xié)助管理分行與其他自然人、法人或其他組織之間發(fā)生的，包括起(應(yīng))訴、上訴、申請(qǐng)?jiān)賹?、?zhí)行等訴訟活動(dòng)以及與其相關(guān)的外聘律師管理工作。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);

②年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

③3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行信貸、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

④熟悉銀行業(yè)各類基本業(yè)務(wù)和操作流程，具由豐富的法律專業(yè)知識(shí);具有銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、化解和處置的相關(guān)能力;熟悉清收不良資產(chǎn)的各項(xiàng)法律規(guī)定和訴訟執(zhí)行程序;

⑤較好的組織和協(xié)調(diào)能力，較好的溝通能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

3.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部授信審查崗

崗位描述：

根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)分行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書;

②年齡35周歲(含)以下(1983年1月1日后出生);

③3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);

④熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程;

⑤具備經(jīng)濟(jì)形勢分析判斷能力和決斷力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

(二)一級(jí)支行行長

崗位描述：

根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡40周歲(含)及以下(1978年1月1日后出生);

②金融從業(yè)4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

④優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場意識(shí)。

(三)一級(jí)支行副行長

崗位描述：

根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并協(xié)助完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

②金融從業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

④優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場意識(shí)。

(四)一級(jí)支行市場營銷部

1、公司業(yè)務(wù)授信客戶經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生)，

‚3年及以上銀行或金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

③具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;

④熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營銷知識(shí)。

2、零售業(yè)務(wù)授信客戶經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

‚1年及以上零售客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

③熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;

④熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營銷知識(shí)。

(五)一級(jí)支行營業(yè)部

1、營業(yè)部主任崗

崗位描述：

根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級(jí)支行行長開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

‚3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上運(yùn)營結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;

④良好的溝通協(xié)調(diào)能力;分析判斷能力;組織計(jì)劃能力;市場拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

⑤取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

(六)社區(qū)支行(擬開立)

1、社區(qū)支行行長

崗位描述：

根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營銷等工作。

任職條件：

?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

‚3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等;熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

④有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場意識(shí)。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名：社會(huì)招聘報(bào)名無截止日期，本行根據(jù)人員到崗的實(shí)際情況在相關(guān)渠道增減發(fā)布崗位。

(二)資格審查：由益陽分行根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定面試人員。

(三)組織面試：由人力資源部牽頭，對(duì)各崗位人員資格審查合格后直接進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知。

(四)正式錄用：根據(jù)面試成績，確定入圍人員，按規(guī)定程序報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)審批后，進(jìn)入體檢程序，體檢合格后，按相關(guān)程序辦理正式錄用手續(xù)。

(五)聯(lián)系電話：鄒先生0737-3636902

四、用工形式

招聘崗位用工形式為勞動(dòng)合同制。

五、各崗位待遇及其他規(guī)定

(一)本次招聘崗位均為正式合同工，均納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

(二)各崗位人員工作地點(diǎn)為益陽市各市區(qū)及各區(qū)縣。

原標(biāo)題：長沙銀行益陽分行2018年社會(huì)公開招聘啟事

長沙銀行益陽分行

2018-05-11