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參照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，2018年株洲市蘆淞區(qū)擬公開選調參照公務員法管理工作人員。有關事項公告如下：

一、選調的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

二、選調職位與計劃數(shù)

蘆淞區(qū)本次公開選調參照公務員法管理工作人員計劃11名。具體見《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員職位表》(附件1)。

三、選調對象范圍及資格條件

(一)對象范圍

蘆淞區(qū)本次公開選調崗位均面向全國已進行公務員登記(參公登記)、在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、專業(yè)素質，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2. 2016年4月30日前進入黨政機關或參照公務員法管理事業(yè)單位工作，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年(以上計算時間均截止到2018年4月30日);

3.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

4.愿意在選調單位服務5年以上，并服從分配;

5.各崗位具體條件詳見附件1;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一者，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.違規(guī)進入機關單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成應回避關系的選調職位。

四、選調程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

選調公告在株洲市人力資源和社會保障網、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網發(fā)布。

選調公告發(fā)布時間不少于7個工作日。選調各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網。

(二)報名和資格初審

1.報名

報名時間：2018年4月18日—4月20日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：現(xiàn)場報名地點設在株洲市蘆淞區(qū)太子路668號蘆淞區(qū)政府院內人社局8-19辦公室。

報名需提供資料：

①本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

②畢業(yè)證、學位證原件和復印件，以及教育部學歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學生信息網實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

③近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

④公務員登記表(參公登記表)復印件(需由組織人事部門加蓋騎縫章);

⑤加蓋單位公章的《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員報名登記表》(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

⑥崗位要求的工作經歷證明。(證明模板見附件3);

⑦誠信考試承諾書(本人對報名材料的真實性負責，參考格式見附件4)。

報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，則取消選調資格。

2.資格初審

由監(jiān)察、組織、編辦、人社等組成資格審查小組，根據(jù)公告的報名條件對報名對象進行審查，不符合報名條件的不接受報名。

(三)考試

1.考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。

2.筆試：筆試采取閉卷方式進行，考試內容為公共科目，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字綜合能力等綜合素質。筆試滿分為100分，筆試的具體考試時間、地點以網站和準考證等正式通知為準。

崗位選調人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報名人數(shù)未達到1:5比例，經報公務員主管部門批準后，適當降低報名開考比例。

3.面試：根據(jù)筆試成績排名從高到低的順序，按崗位選調計劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

4.成績合成：綜合成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50 %。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。

(四)體檢和考察

根據(jù)報考同一崗位考生綜合成績從高到低，按選調崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格后，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

五、公示和轉任

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬轉任人員，擬轉任人員名單在株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網公示7天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉任資格。本次選調的干部職務層次均為科員，調入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

六、紀律監(jiān)督

堅持規(guī)范操作，嚴肅選調紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

本公告未盡事宜，由2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

蘆淞區(qū)人社局0731—28580617

監(jiān)督電話：

蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731—28580877

原標題：2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員公告

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1. 2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員職位表

2. 2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員報名登記表

3.證明

4.誠信考試承諾書

5.2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員報考有關事項說明

2018年株洲市蘆淞區(qū)公開選調參照公務員法管理工作人員工作領導小組辦公室

2018年4月8日