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招考公告

懷化沅陵縣2017年直接招聘30名高中教師公告

時間:2017-02-20 15:28:23    來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)    作者:宏政教育    點擊數(shù):

 沅陵縣2017年直接招聘高中教師公告

  為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定2017年直接招聘 30名高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘計劃(30名)

 

合計

語文

數(shù)學

英語

物理

化學

生物

體育

政治

歷史

地理

心理健康

一中

20

4

1

2

2

1

1

2

3

2

2

 

二中

10

 

2

2

1

2

1

 

 

1

 

1

  二、招聘對象

  根據(jù)湖南省《教育測量與評價》·高考生源計劃專輯,當年為普通高等院校本科第一批次(含執(zhí)行本科一批次)錄取的2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生;或2017年應(yīng)屆畢業(yè)全日制研究生。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、品行端正,具有良好的思想道德。

  (二)身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責的身體條件。

  (三)語言表達能力強,善于與人溝通,普通話達到國家二級

  乙等及以上水平,漢語言文學專業(yè)達到國家二級甲等及以上水平,并具有相應(yīng)等級證書。

  (四)具有學歷證書、相應(yīng)學科高中教師資格證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就讀學校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明,但必須在2017年7月31日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件,否則取消聘用資格)。

  (五)本科生年齡要求28周歲以下(1989年3月13日以后出生),研究生年齡要求35周歲以下(1982年3月13日以后出生)。

  四、招聘原則

  1、公開、公平、公正的原則。

  2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。

  3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。達不到開考比例的,由縣人社局報請市人社局,適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:2017年2月20日至3月13日,在懷化找工作網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣教育網(wǎng)以及湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式, 每人限報一所學校。

  (1)現(xiàn)場報名時間及地點:2017年3月13日9:00——17:30在湖南師范大學招生就業(yè)處。

  (2)網(wǎng)上報名時間及地點:發(fā)布公告之日起至2017年3月8日17:30分止。應(yīng)聘者在沅陵政府網(wǎng)(www.yuanling.gov.cn)或沅陵教育網(wǎng)(www.yledu.com.cn)下載并填寫《2017年沅陵縣招聘高中教師報名表》,發(fā)電子郵件到:76290610@qq.com郵箱,相關(guān)證明材料于3月13日9:00——17:30之前在應(yīng)聘現(xiàn)場提交。

  2.應(yīng)聘者提供材料:凡參加本次應(yīng)聘的人員,均須在2017年3月13日17:30之前提供《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及就讀學校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽證書原件及復印件、在校期間學習成績證明。提供材料必須全面、真實、有效。

  (三)資格審查

  由縣教育局、縣人社局、縣紀委、縣編辦組成的資格審查小組,對應(yīng)聘人員的報考資格及條件進行審查,審查合格者方能參加考試,資格審查不合格者取消其考試資格。

  (四)考試

  本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行。

  1、面試內(nèi)容:學科專業(yè)知識與教師基本素養(yǎng)。

  2、面試方式:問答與展示。

  3、面試時間及地點:3月14日8點30分至面試結(jié)束。地點在湖南師范大學(具體地點臨時通知)

  (五)考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試結(jié)果,招聘方與應(yīng)聘方(畢業(yè)生)見面洽談、考察了解。

  (六)聘用管理

  1、招聘方對合格的應(yīng)聘者,按計劃現(xiàn)場簽訂聘用合同,辦理人事及編制手續(xù)。

  2、對招聘的人員實行聘用制管理,列全額撥款事業(yè)編制,上崗當月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,學校結(jié)構(gòu)工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用后,最低服務(wù)年限為5年,5年后才能異動(調(diào)離本縣)。

  (七)體檢

  凡簽訂聘用合同人員,統(tǒng)一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。

  (八)公示

  對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣教育網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實者,一經(jīng)查實取消其聘用資格。

  六、未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  咨詢電話:0745—4222045

  沅陵縣教育局

  沅陵縣人力資源和社會保障局

  二0一七年二月二十日

  附件:沅陵縣2017年直接招聘高中教師報名登記表

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