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 因工作需要，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意，我縣部分縣直單位擬面向全縣公開選調(diào)工作人員。為切實(shí)做好本次選調(diào)工作，特制定公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位及人數(shù)

    本次選調(diào)的職位共3個(gè)，計(jì)劃選調(diào)的人數(shù)共6名：

1.寧遠(yuǎn)縣委辦公室文字綜合工作人員職位公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名;

2.寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員1職位公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名;

3.寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員2職位公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名;

三、選調(diào)范圍

1.報(bào)考寧遠(yuǎn)縣委辦公室職位人員應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣公務(wù)員單位(或參公單位)在編在崗四級(jí)主任科員以下(不含四級(jí)主任科員)的公務(wù)員(或參公人員)，符合能夠直接交流到公務(wù)員單位(或參公單位)的相關(guān)規(guī)定。

2.報(bào)考縣紀(jì)委監(jiān)委職位人員應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣公務(wù)員單位(或參公單位)在編在崗四級(jí)主任科員及以下(含四級(jí)主任科員)的公務(wù)員(或參公人員)，符合能夠直接交流到公務(wù)員單位(或參公單位)的相關(guān)規(guī)定。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件：

1.具有良好的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，遵紀(jì)守法，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng);

2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。詳見《寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

3、具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

4.學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證應(yīng)在2021年1月1日前取得。   

5.參加工作以來，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不定等次可計(jì)算在內(nèi))。

     (二)有以下情形之一的，不得參加選調(diào)報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰或受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

4.未滿試用期或被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員。

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

報(bào)名時(shí)間：2021 年 1 月11日— 2021年 1月13 日(上午8：00—12：00、下午14：30—17：30)，共3天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核，由單位及主管主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理登記表復(fù)印件，加蓋組織部門公章;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。

(三)資格審查

選調(diào)單位會(huì)同組織、人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)筆試

1.筆試開考比例。選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例，予以取消。

2.筆試科目。筆試為一科，實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為公文寫作。

筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題、制卷，紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2021年1月23日(星期六)上午9:00-11:30;

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于考前3日到選調(diào)單位人事管理部門領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)面試

1.面試評(píng)委。評(píng)委一組，共7名，從評(píng)委庫中抽簽產(chǎn)生。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

2.面試的試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

3.面試對象。按照選調(diào)職位計(jì)劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定筆試入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。因考生放棄面試資格而造成選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到比例的，設(shè)置合格線，筆試成績須達(dá)到所報(bào)職位參考人員的平均分或者60分及以上，面試成績不低于70分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)成績合成和排名

1.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(七)體檢

以計(jì)劃選調(diào)數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作(含復(fù)檢)由選調(diào)單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向選調(diào)單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)考察

體檢合格人員為考察人選?？疾煊捎萌藛挝唤M織，考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘資格條件等方面情況。

(九)公示

對考察合格的人員，公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬選調(diào)人員有反映的，由選調(diào)單位及組織部門、紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予選用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

(十)手續(xù)辦理

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的擬選調(diào)對象，由選調(diào)單位按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對選聘過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理，確保選聘工作公正、有序進(jìn)行。

(二)選聘實(shí)行回避制。從事選調(diào)的工作人員在選調(diào)的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)從事公開選調(diào)的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

(四)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試考核紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(五)報(bào)考人員請選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(六)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及考點(diǎn)。進(jìn)場時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距。

(七)本公告相關(guān)事宜由寧遠(yuǎn)縣2021年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746—7321117(縣委組織部)

附件下載>>>

2021年寧遠(yuǎn)縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

2021年寧遠(yuǎn)縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

寧遠(yuǎn)縣2021年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年1月6日