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成績(jī)查詢

2017年湖南株洲荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘筆試入圍資格審查公告

時(shí)間:2017-06-15 16:05:28    來源:株洲人事考試網(wǎng)    作者:宏政教育    點(diǎn)擊數(shù):

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根據(jù)《2017年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(2017年4月28日發(fā)布),經(jīng)公開報(bào)名,我區(qū)于6月10日組織考生進(jìn)行了筆試,按規(guī)定和我區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組部署,面試前進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格審查對(duì)象

資格審查對(duì)象,在招考職位的報(bào)考人員中按照招考計(jì)劃1:2的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定人員進(jìn)入資格審查,具體名單見附表。

二、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2017年6月16日(星期五)上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。

地點(diǎn):荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(荷塘區(qū)政務(wù)中心4樓)。地址:株洲市荷塘區(qū)新華東路218號(hào)。

三、資格審查相關(guān)事項(xiàng)

1、資格審查分崗位進(jìn)行。由組織、監(jiān)察、編辦、人事、財(cái)政和用人單位派人組成資格審查小組,按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行認(rèn)真的資格審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試資格。

2、應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、崗位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、2張近期同底1寸免冠照片、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)及其它相關(guān)榮譽(yù)證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件各一份。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

四、注意事項(xiàng)

(一)考生需親自參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的,可委托其他人員提交材料代為審查,但需提交委托書,代為審查人員需提供本人及資格審查人員的身份證原件及復(fù)印件。

(二)考生提供資料應(yīng)真實(shí)、完整,與報(bào)考職位要求相符合,與報(bào)考時(shí)填寫的信息相符合。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

(三)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查,不得進(jìn)入面試。

五、遞補(bǔ)

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員,視為自動(dòng)放棄;提交材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不再發(fā)布公告,由區(qū)人社局直接電話通知考生,考生需保持電話暢通。

六、咨詢電話

荷塘區(qū)人社局:0731-28428415(政策咨詢);

荷塘區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0731-28428360(監(jiān)督)

市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

本次招聘政策由株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2017年荷塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試入圍資格審查公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年荷塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘入圍資格審查名單公示表.xls

荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月15日

 

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