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招考公告

2018年長沙高新區(qū)白馬街道招聘基層服務(wù)人員公告

時間:2018-05-07 14:28:37    來源:湖南民生網(wǎng)    作者:宏政教育    點(diǎn)擊數(shù):

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為進(jìn)一步提升白馬街道社會管理工作能力和水平,結(jié)合街道現(xiàn)有基層服務(wù)人員具體情況,長沙高新區(qū)白馬街道決定面向社會公開招聘一批基層服務(wù)人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、流程控制、擇優(yōu)錄取

二、招聘計劃

人社基層服務(wù)人員1人;

城管協(xié)管員2人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)有下列情況之一者,不得報考:(1)曾受過各類治安處罰、刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(六)崗位具體條件如下:

1、人社基層服務(wù)人員:女,身體健康,年齡要求在35歲及以下,即1983年4月1日(含)以后出生,要求大專及以上文化程度;

2、城管協(xié)管員:男,身體健康,年齡要求35歲及以下,即1983年4月1日(含)以后出生,身高170cm(含)以上,高中(含同等學(xué)歷)及以上文化程度。

四、招聘程序

招聘工作由街道黨政辦負(fù)責(zé)實(shí)施,貫徹落實(shí)招聘原則,按照發(fā)布招聘公告、報名(含資格審查)、筆試、面試、確定入圍人員、體檢考核、聘用七個程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

時間:2018年5月3日

發(fā)布方式:通過高新區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行招聘信息發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間:報名時間:2018年5月7日—5月11日工作日期間(上午9:00~11:30,下午1:00~5:00)。

2、報名地點(diǎn)及咨詢電話:長沙高新區(qū)白馬街道辦事處(長沙高新區(qū)白馬街道三益村28組,搭乘w216公交車在陳木塘站下車后往北走400米即到);咨詢電話0731-88370277、15200811867(李玨瑞)

3、報名方式:現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期免冠紅底1寸彩照1張,并如實(shí)填寫《白馬街道工作人員公開招聘報名表》。報名不收取任何報名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),每人限報一個崗位。

4、報名時,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《白馬街道公開招聘報名信息表》,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更,應(yīng)及時告知工作人員,否則后果自負(fù)。街道黨政辦對所有報名者提供的材料進(jìn)行初步資格審核,確定符合條件的參加考試人員名單,并逐一通知筆試。

(三)筆試

1、筆試按1:5的比例開考,報考人數(shù)不足則取消該崗位招聘。筆試采用閉卷方式,滿分100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識、邏輯分析能力及運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

2、筆試時間:5月14日上午10:00

筆試地點(diǎn):白馬街道機(jī)關(guān)二樓會議室

3、此次考試不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)性面試,滿分100分。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試入圍人員按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定面試入圍人員。

2、面試主要考察表達(dá)能力、應(yīng)對能力以及綜合素質(zhì)。參加面試人員需攜帶本人身份證提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

3、面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。

(五)確定入圍人員

面試結(jié)束后,報考人員按筆試、面試成績4:6的比例計算總成績,總成績從高分到低分的次序(如總成績相等,以筆試成績高排位在前),按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

(六)體檢、考察

體檢和考察均參考錄用公務(wù)員體檢和考察要求進(jìn)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用管理

經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘對象,擬聘對象公示5個工作日,經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

1、招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期2個月,試用期滿考核不合格的予以解聘,試用期滿合格者予以聘用。

2、基層服務(wù)人員年收入6萬元左右(含五險一金),不提供住宿。在試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資、崗位工資,試用期滿考核合格予以聘用后,購買五險一金。

六、其他未盡事宜由白馬街道黨工委、辦事處進(jìn)行解釋。

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