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　　為貫徹落實《赫山區(qū)“513”人才規(guī)劃實施方案》，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批緊缺型人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員32人，其中直接招聘（只進行面試）20人，考試招聘（進行筆試和面試）12人，均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘職位及人數(shù)見《2018年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好品德和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）職位條件

　　1.直接招聘職位。本次直接招聘共20人，其中面向全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制研究生以及獲得國家教育部認(rèn)定的海外高校研究生招聘10人，面向全國“985”、“211”工程院校以及省內(nèi)9所一本高校（中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、南華大學(xué)、湖南科技大學(xué)）和湖南城市學(xué)院國家計劃內(nèi)招收的全日制本科及以上學(xué)歷人員（不含專本溝通、專升本，不含獨立二級學(xué)院）招聘10人（湖南城市學(xué)院僅限建筑學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、工程造價五個專業(yè)）。性別、年齡、所學(xué)專業(yè)及其他要求見《2018年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　2.考試招聘職位。本次考試招聘共12人，其中面向全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制本科生及以上學(xué)歷人員（不含專本溝通、專升本，不含獨立二級學(xué)院）招聘10人，面向赫山區(qū)大學(xué)生村官招聘2人。性別、年齡、所學(xué)專業(yè)及其他要求見《2018年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　應(yīng)聘人員須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

　　所學(xué)專業(yè)的界定依據(jù)《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　?。ㄈ┎坏谜衅傅那樾?/span>

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.違反計劃生育的；

　　5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的非2018屆畢業(yè)生；

　　8.赫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過赫山公眾信息網(wǎng)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間、地點

　　采取現(xiàn)場報名的方式，報名點分為省內(nèi)各指定高校與赫山區(qū)人力資源和社會保障局。應(yīng)聘面向赫山區(qū)大學(xué)生村官職位的人員須在赫山區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，應(yīng)聘其他職位的人員可選擇在省內(nèi)各指定高?；蚝丈絽^(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員必須符合所報職位的條件，每人限報一個職位，報名和資格審查同步進行。

　?。?）省內(nèi)各指定高?，F(xiàn)場報名

　　由相關(guān)工作人員分別到省內(nèi)各指定高校（中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、南華大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南城市學(xué)院）現(xiàn)場接受報名，具體時間、地點安排以各指定高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)。

　?。?） 赫山區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名

　　報名時間：2018年4月2日-4月9日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30（法定節(jié)假日除外）。

　　報名地點：赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈328室），咨詢電話：0737-4400562。

　　2.報名要求

　　應(yīng)聘人員需提供報名表（附件2）1份，相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）1份（應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線驗證報告》代替），身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替）、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片3張（應(yīng)聘直接招聘職位的只需1張）。應(yīng)聘面向赫山區(qū)大學(xué)生村官職位的還須提供赫山區(qū)委組織部提供的相關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消應(yīng)聘資格。

　　3.開考比例

　　直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1:2，考試招聘各職位不得低于1:3，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

　　（三）考試

　　直接招聘職位的考試只進行面試，考試招聘職位的考試包括筆試和面試。

　　考試招聘職位綜合成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試成績均按百分制計算。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識（綜合管理（三）、文秘職位專業(yè)知識考寫作），其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。

　　筆試時間：2018年4月29日

　　上午9:00-11:30（綜合管理（三）、文秘職位）

　　上午9:00-11:00（其他職位）

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員于2018年4月27日-4月28日（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）到赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。

　　2.面試

　　應(yīng)聘直接招聘職位且資格審查合格的人員，憑身份證參加結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍體檢名額面試成績相同的，再行加試。

　　考試招聘職位筆試成績公布后進行結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為公共知識。按招聘人數(shù)1：2的比例，在應(yīng)聘相應(yīng)職位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。面試入圍人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。因入圍人員放棄面試，造成相應(yīng)職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應(yīng)聘相應(yīng)職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

　　面試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試、面試綜合成績（直接招聘職位公布面試成績）。

　　招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

　　招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，或不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線。

　?。ㄋ模w檢

　　面試以后，進行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績（直接招聘職位依據(jù)面試成績）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?/voice>，按專業(yè)知識部分成績高低確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　（五）考察（含資格終審）

　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序。考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。

　?。┕九c單位分配

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2次。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

　　公示期滿后，擬聘用人員由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配工作單位。

　　五、聘用與管理

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務(wù)員），否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　六、優(yōu)惠政策

　　1.生活補助。招聘人員中的全日制博士、碩士研究生在享受所在單位基本工資福利的基礎(chǔ)上，由區(qū)財政連續(xù)發(fā)放三年生活補助，其中全日制博士研究生補助2000元/月/人，全日制碩士研究生補助1000元/月/人。

　　2.科研經(jīng)費。全日制博士研究生的科研項目經(jīng)省以上科技部門立項、其產(chǎn)品開發(fā)可產(chǎn)生較好稅收效益的，三年內(nèi)由區(qū)財政每年補助科研經(jīng)費8萬元以上；承擔(dān)了科研任務(wù)的全日制碩士研究生，可適當(dāng)解決科研經(jīng)費。

　　3.政治待遇。每年面向編制內(nèi)引進的人才競爭性選拔一定數(shù)量的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　4.住房政策。引進的人才符合公租房申請條件的可優(yōu)先安排公租房。

　　5.隨遷隨調(diào)。引進的全日制博士研究生的配偶，原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員，且愿意來我區(qū)工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督。

　　赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

附件1：2018年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

附件2：2018年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

                                                              中共益陽市赫山區(qū)委組織部

                                                       益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

                                                       益陽市赫山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

                                                                         2018年3月24日