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因工作需要，衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，其中造價(jià)工程師6名，一般財(cái)務(wù)工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

2.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

三、招聘崗位條件(見附件)

招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日--5月12日

2.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司。衡陽(yáng)市御景花苑B棟1單元14樓1417號(hào)房間(衡陽(yáng)市解放大道9號(hào)，市人社局隔壁)。

聯(lián)系電話：0734-8132737

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;個(gè)人簡(jiǎn)歷;1寸近期免冠彩色照片3張。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選聘資格。

資格審查工作由衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行審核。符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一步考錄程序。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

按照招聘數(shù)1:2的比例確定面試人選，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢和考察對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢和考察不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次)。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)聘用

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，編外聘用，合同兩年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期合格者簽訂正式聘用合同。

(六)工資福利待遇

工資待遇由基本工資、績(jī)效工資等組成，繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利，待遇從優(yōu)。

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衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位條件

原標(biāo)題：衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘20名工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.hysrlzy.com/news/1070.html