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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省林業(yè)局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設局人事教育處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。省林業(yè)局機關紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個;招聘計劃10名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2021年11月17日9:00-11月24日17:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com)報名,如實填寫相關信息,同時上傳崗位要求的相關材料:本人有效身份證原件、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、崗位要求的資格證書及相關材料原件掃描件和近期1寸正面免冠電子照片。報名表請妥善打印保存,資格復審時交招考單位審查。

3.相關要求:應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。報考001-005、009崗位的考生學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年10月31日前取得,報考006-008崗位的考生學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消報考資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年11月1日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:招聘單位根據(jù)崗位條件對報考人員進行網(wǎng)上資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審的人員請自行在報名系統(tǒng)打印準考證(打印準考證時間另行通知)。考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據(jù)報考同一崗位筆試成績排名先后,按崗位應聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。參加資格復審人員名單和復審有關要求在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站上公布,請應聘人員及時自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

001-005、009崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

006-008崗位招聘要求均為全日制博士及以上學歷,不設開考比例。

2.考試方式

1.001-005、009崗位:采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,保留小數(shù)點后2位,四舍五入。其中001-005崗位筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%;009崗位筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,001-005崗位主要測評應聘人員的公共基礎知識、相關專業(yè)知識和文字綜合水平,偏重于專業(yè)知識,總分100分;009崗位主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。具體筆試時間及地點以準考證為準。

001-005、009崗位設置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分),未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

面試:根據(jù)應聘同一崗位達到合格分數(shù)線以上的筆試成績(筆試成績相同的以相關專業(yè)知識部分成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的學識水平、專業(yè)素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質,總分100分。

2.006-008崗位:采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專家考核方式。

應聘人員參加筆試、面試或考核須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.hunan.gov.cn/)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

咨詢電話:0731-85550764省林業(yè)局人事教育處

舉報電話:0731-85550838省林業(yè)局機關紀委

0731-85364622省紀委駐省林業(yè)局紀檢監(jiān)察組

湖南省林業(yè)局

2021年11月9日

附件下載>>

   湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位計劃及要求一覽表（請點擊下載）

   湖南省植物園公開招聘科研成果統(tǒng)計表（請點擊下載）

原標題：湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘公告

文章來源：http://lyj.hunan.gov.cn/lyj/xxgk_71167/rsxx/202111/t20211112_21029950.html