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中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。

中國民生銀行總行信息科技部承擔全行科技系統建設、運行維護、信息安全、信息科技風險管理等職能。近年來面對銀行業(yè)轉型的浪潮，圍繞“科技金融銀行”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“科技效能轉化為服務效能”為目標，聚焦重點領域和業(yè)務場景，助力全行數字化轉型升級。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

一、軟件開發(fā)職位及任職要求

(一)高級開發(fā)架構師

工作職責：

1、負責全行企業(yè)級、領域級以及應用級IT架構規(guī)劃與設計，制定完整的應用架構、數據架構、技術架構實施方案，驅動、指導重大項目的開發(fā)實施，推動企業(yè)IT架構轉型。

2、負責建設企業(yè)級、領域級IT技術管理體系，包含制度、流程、標準、規(guī)范;主導架構與技術管理工具體系建設，強化架構與技術管理的數字化能力。

3、主導組織級重大項目的架構設計以及實施監(jiān)督、指導工作，主持解決關鍵架構以及應用設計方面的難點攻關和問題解決。

4、組織云原生體系能力建設，推動組織云原生能力轉型以及工程作業(yè)的最佳實踐落地。

5、研究金融科技發(fā)展與行業(yè)趨勢，研究前沿技術發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術，驅動技術架構升級，賦能業(yè)務創(chuàng)新和技術應用。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷，計算機與信息技術、軟件工程等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、具有7年以上開發(fā)工作經驗，其中3年以上架構設計以及技術領域負責人工作經驗，曾主導金融業(yè)務系統或者互聯網大規(guī)模海量用戶應用架構設計和開發(fā)者優(yōu)先。

3、精通軟件工程和大規(guī)模軟件設計開發(fā)方法，精通至少1門編程語言及至少1種主流數據庫，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導代碼級開發(fā)工作。

4、熟悉主流云原生平臺架構和技術，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發(fā)、管理維護工作經驗優(yōu)先。

5、具備全面架構思維與組織溝通能力，能夠妥善處理各類工作事項、應對突發(fā)問題，善于診斷技術問題、洞察技術風險并驅動問題解決。

(二)開發(fā)架構師

工作職責：

1、制定全行信息系統架構規(guī)劃，完善全行信息系統架構管理體系與工具，提升信息系統架構治理能力。

2、跟蹤行業(yè)主流技術路線，制定全行科技開發(fā)技術規(guī)范、技術平臺標準及發(fā)展戰(zhàn)略。

3、主導全行云原生體系建設工作，全面推動云化轉型。

4、完善開發(fā)運維一體化領域的流程規(guī)范，持續(xù)完善DevOps支撐工具建設。

5、主導大型項目架構設計、技術選型、技術評審等工作，指導項目組技術開發(fā)工作，識別并解決項目中技術風險。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上開發(fā)工作經驗，其中2年及以上技術架構設計與技術管理工作經驗，曾參與金融業(yè)務系統架構設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，精通現代化軟件設計方法和算法理論。熟悉多種開發(fā)語言，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導低級別代碼開發(fā)工作。

3、熟悉主流云計算平臺架構，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發(fā)、管理維護工作經驗。

4、具有高度責任心和抗壓能力，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。

(三)軟件研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責業(yè)務需求評估、系統設計、核心模塊代碼開發(fā)等工作。

2、帶領團隊進行系統研發(fā)，管理開發(fā)任務，開展代碼審查，識別并解決項目技術風險，確保系統開發(fā)質量優(yōu)良。

3、負責解決系統開發(fā)中出現的問題，對技術難點進行攻關，并解決生產突發(fā)問題。

4、負責系統整合或技術架構升級，沉淀共享服務能力，在系統中應用推廣創(chuàng)新技術，提升系統技術水平，支持業(yè)務發(fā)展。

5、在系統開發(fā)過程中運用技術管理制度、流程、規(guī)范，推動技術標準在負責的領域內落地。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有1年及以上開發(fā)工作經驗，曾參與金融業(yè)務系統設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、熟練掌握或精通至少一種計算機開發(fā)語言(JAVA，C/C,,，PYTHON，GO等)及一項數據庫技術(DB2，Oracle，MYSQL等)，對主流前沿技術有一定了解。

3、熟練掌握或精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，熟練掌握或精通現代化軟件設計方法和算法理論，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導低級別代碼開發(fā)工作。

4、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。

(四)開發(fā)產品經理

工作職責：

1、主導產品的規(guī)劃設計，對產品需求進行規(guī)劃、挖掘、分析、取舍、優(yōu)先級排序等。

2、深入理解市場需求，梳理產品的業(yè)務規(guī)則，完成需求分析與細化，編寫需求規(guī)格說明書、產品測試案例設計方案及測試案例，對業(yè)務產品在金融科技賦能方面提出專業(yè)可行性建議，豐富完善業(yè)務設計方案。

3、負責評估業(yè)務產品設計可能帶來的技術風險、信息安全風險、信息科技合規(guī)風險，并提出相應的解決方案。

4、跟進業(yè)務產品的研發(fā)、上線等工作，負責連接業(yè)務與科技，完成產品研發(fā)、上線過程中的各類協調工作。

5、側重體驗設計的產品經理著重負責以下工作：

(1)主導產品的用戶研究、競品分析、運營分析、體驗痛點分析等工作，開展客戶體驗反饋調研，整理和完成調研報告及產品分析報告，推進產品持續(xù)改進。

(2)主導產品的體驗設計，制定產品體驗運營策略，推動業(yè)務、設計、研發(fā)團隊進行落地，持續(xù)提升用戶體驗。

(3)主導各類設計規(guī)范的制定并推動落實，實現用戶體驗的統一;研究新的設計方法及工具軟件并進行推廣，提升團隊產品設計能力。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融或計算機專業(yè)優(yōu)先，具有1年及以上職位相關工作經驗，具有產品管理經驗或曾參與金融業(yè)務需求分析、軟件產品設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、熟悉或精通對公、零售或同業(yè)等金融業(yè)務，能夠分析業(yè)務瓶頸及用戶痛點，并提出解決方案。

3、熟練使用各種工具(Axure、Visio、word、ppt)描述業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案。

4、具備良好的業(yè)務分析和產品規(guī)劃能力、文檔撰寫能力和溝通協調能力。

5、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于洞察業(yè)務、策略規(guī)劃、問題分析及驅動問題解決。

6、具有產品經理國際資格認證(NPDP)者優(yōu)先。

7、側重體驗設計的產品經理應熟悉或精通用戶體驗的設計方法和設計規(guī)范，并落實在需求分析、產品設計過程中。

二、生產運營職位及任職要求

(一)高級系統架構師

工作職責：

1、負責數據中心災備體系規(guī)劃、容災架構與方案設計、容災技術研究等工作。

2、負責操作系統、虛擬化、容器云、數據庫等系統軟硬件產品的架構規(guī)劃，牽頭新技術研究及產品架構規(guī)范制定等相關工作。

3、負責數據中心IAAS、PAAS、監(jiān)控等平臺的架構規(guī)劃，整體工具的發(fā)展規(guī)劃和落地建設，并牽頭新技術研究及平臺架構規(guī)范制定等工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟悉主流兩地三中心災備體系架構，精通存儲級、數據庫級等主流容災技術，能夠獨立完成災備系統的規(guī)劃和落地工作。

3、精通操作系統、虛擬化、容器云、數據庫、服務器、存儲IAAS、PAAS等主流產品和技術的一個或多個。

4、熟悉云計算、SDN、SDWAN、路由交換、流量分析等網絡技術和主流網絡設備的配置管理，具有大型網絡規(guī)劃設計、運維經驗者優(yōu)先。

(二)高級云架構師

工作職責：

1、組織、開展民生銀行云平臺建設工作，負責云平臺長期技術發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構設計。

2、基于民生云的現狀，主導完成民生云底層架構優(yōu)化和上層應用的搭建上云，制定相關標準和規(guī)范。

3、結合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關人才培養(yǎng)計劃與方案，并推進落實。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作，具有大型互聯網公司、金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先，具有公有云、私有云建設和管理經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術。

3、具有基于java、python等主流編程語言進行開發(fā)的能力，熟悉主流開源及分布式軟件產品技術(如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等)。

4、具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力。

(三)高級網絡架構師

工作職責：

1、牽頭數據中心及分行網絡戰(zhàn)略規(guī)劃、設計、建設及推廣實施，促進網絡平臺快速演進。

2、牽頭數據中心及分行網絡運行維護、優(yōu)化改造，保障網絡平臺穩(wěn)定運行。

3、牽頭數據中心及分行網絡規(guī)范制定，牽頭新架構、新產品、新技術的探索和落地實施。

4、牽頭數據中心及分行網絡相關數據的挖掘和分析工作，提升運營服務水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有7年以上金融或互聯網企業(yè)等大型數據中心網絡規(guī)劃設計、建設及運行維護經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟練掌握TCP/IP技術原理，掌握主流路由交換、防火墻、負載均衡等廠商網絡設備配置及運維管理，具有一種或多種網絡專業(yè)高級資質認證。

3、具有IAAS云、PAAS云、SDN、5G、流量分析、數據分析等平臺獨立規(guī)劃設計、建設、運維經驗。

4、具有開發(fā)經驗，掌握Perl、Go、Python等其中一門主流編程語言。

5、具有高度的責任心，具有良好的組織協調溝通能力，擅于團隊協作和解決開放式問題。

(四)高級機房架構師

工作職責：

1、承擔數據中心基礎設施建設工作，在設計過程中，提出建設需求、審核圖紙;在建設過程中，對暖通或電氣基礎系統的施工質量、成本、變更等方面進行全過程管理，確保項目的順利實施;負責制定新建數據中心的維護、應急、標準操作流程及作業(yè)指導書。

2、承擔數據中心基礎設施及系統(高低壓供配電系統、備用電源系統、其他電氣系統、暖通系統、弱電及監(jiān)控系統)的運行、維護。

3、負責組織編制設備及系統各種維護計劃，制定電氣設備及系統、暖通系統，弱電及監(jiān)控系統的日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等工作流程及作業(yè)指導書，制定各專業(yè)應急預案。

4、負責組織各專業(yè)服務商的管理、系統及設備的現場作業(yè)實施和管理、各種應急流程實施和演練。

5、負責數據中心監(jiān)控平臺技術支持工作，協調施工單位，完成弱電系統實施、調試、培訓工作。

6、根據總行數據中心及分支行機房基礎設施運行情況，優(yōu)化系統運行模式及相關運行管理規(guī)則，負責能耗控制，降低運行PUE。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗(包括工業(yè)電氣、自動化、儀表、供電、暖通、空調、熱能動力等)，其中3年及以上大型數據中心設計、工程管理或運維經驗(不限于暖通或電氣系統或設備的設計、工程施工、安裝、調試及維護，或基礎設施監(jiān)控系統建設或運維)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、具有電氣專業(yè)相關知識基礎，熟悉UPS、柴油發(fā)電機組、高低壓配電等設備的操作及維護，有大型電電氣系統運行維護、設備管理經驗。

3、熟練掌握大型數據中心暖通系統，熟悉各種制冷設備運行原理，有運維冷凍水系統和設備的經驗，業(yè)務熟練，具有獨立完成工作的能力;對空調水系統、風系統及末端設備的運行維護有豐富的經驗。

4、具有機房動力環(huán)境監(jiān)控系統、樓控系統(冷凍水系統)、電力監(jiān)控系統、DCIM系統的開發(fā)、應用及維護經驗。

5、具有高級工程師證書、高低壓操作證、高壓入網證、注冊公用設備或注冊電氣、UptimeATS、UptimeATD等相關資質證書者優(yōu)先。

(五)應用運維SRE工程師

工作職責：

1、參與建設DevOps開發(fā)運維一體化流程體系，助力金融科技敏捷轉型。運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術建設行內業(yè)務異常監(jiān)控及數據分析體系，提升業(yè)務監(jiān)控場景覆蓋率，賦能金融業(yè)務發(fā)展。

2、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續(xù)提升運維效能和系統可靠性。從運維角度優(yōu)化和完善應用系統架構，挖掘并抽象業(yè)務故障場景，運用混沌工程等技術提升系統可靠性和自愈自治能力。參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續(xù)提升服務可觀測性、優(yōu)化用戶體驗。

3、優(yōu)化問題主動預防流程，跨部門溝通協調，分析應用系統運行趨勢數據，針對運維風險點進行提前預警，主動干預防止問題故障發(fā)生。

4、負責各個關鍵業(yè)務線應用系統的保障工作，沉淀業(yè)務保障關鍵能力，分析處理生產事件，推動故障改進措施落地執(zhí)行，保障我行業(yè)務和數據量快速增長下的系統穩(wěn)定性。

5、評估變更風險，組織實施變更和驗證，高質高效支撐應用系統變更發(fā)布，與經驗豐富的工程師并肩快速成長。

6、參與民生金融科技建設工作，在業(yè)務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業(yè)務，不斷提升個人業(yè)務、技術和管理水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，具有DB2、MySQL、openGauss等數據庫應用維護或開發(fā)經驗，具有Shell編寫能力、具有Java及Python開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、熟悉Kubernetes、容器、微服務、云原生等技術和理念，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，對持續(xù)集成和持續(xù)交付(CI/CD)有深入了解，熟悉DevOps工具，如Jenkins等。

4、具有銀行系統運維管理經驗，熟悉銀行系統的業(yè)務處理流程和業(yè)務規(guī)則，熟悉大型銀行系統應用架構。

5、熟悉ITIL運維管理流程，具有優(yōu)秀的組織協調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。

(六)應用運維數據分析及研發(fā)工程師

工作職責：

1、參與建設DevOps開發(fā)運維一體化流程體系，負責需求分析、架構設計及核心代碼編寫，助力金融科技敏捷轉型。

2、運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術，挖掘運維場景，通過實時數據處理、數據可視化技術搭建行內業(yè)務異常監(jiān)控及數據分析體系，提升業(yè)務監(jiān)控場景覆蓋率，賦能金融業(yè)務發(fā)展。

3、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續(xù)提升運維效能和系統可靠性。

4、參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續(xù)提升服務可觀測性、優(yōu)化用戶體驗。

5、根據運維管理工具體系規(guī)劃，設計合理的解決方案，主導各運維工具和平臺的建設、重構和優(yōu)化，提升運維內部項目研發(fā)效率，引導新技術的落地。

6、參與民生金融科技建設工作，在業(yè)務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業(yè)務，不斷提升個人業(yè)務、技術和管理水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，熟悉MySQL、DB2、openGauss等主流數據庫中一種或多種。

3、編程基礎扎實，熟練掌握前端技術(包括JavaScript、HTML5、CSS3等Web開發(fā)技術，React、Vue、Angular等主流開發(fā)框架中一種或多種)或后端技術(包括Java、Python、C/C,,、Go語言中一種或多種)。

4、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大數據平臺相關技術中一種或多種，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，具有金融或互聯網行業(yè)數據分析工作經驗者優(yōu)先。

5、對持續(xù)集成和持續(xù)交付(CI/CD)有深入了解，熟悉DevOps工具，對機器學習、數據挖掘、人工智能和自然語言處理技術有一定了解。

6、對解決挑戰(zhàn)性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。

(七)流程及質量管理工程師

工作職責：

1、負責推動信息科技服務管理體系建設和改進，包括體系的制度修訂、體系落地情況檢查、體系外審等工作，確保體系有效性。

2、負責推動數據中心質量管理體系建設，開展數據中心質量檢查，從制度、工具、執(zhí)行等方面進行管理，提升服務質量。

3、負責推動服務管理相關流程建設、執(zhí)行、監(jiān)控和持續(xù)改進，確保流程的合規(guī)性和有效性。

4、負責推動落實生產運營管理制度，保障安全生產，提升數據中心服務能力成熟度水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)數據中心管理體系建設經驗者優(yōu)先。

2、精通ITIL、ISO20000、ISO27001、數據中心能力成熟度等管理理念。

3、具有ITILFoundation、ITILExpert、CBCP等證書者優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。

(八)信息資產管理體系建設工程師

工作職責：

1、負責信息資產(含軟件資產、硬件資產、服務資產與外包人員資產)管理制度與管理流程的建設與落地。

2、負責信息資產全生命周期的日常運營與管理，保障信息資產的數據質量。負責信息資產的數據治理與分析。

3、負責信息資產的采購需求、資源使用與投入產出分析。

4、負責數據中心供應鏈的管理與優(yōu)化。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上IT運維或開發(fā)工作經驗。

2、熟悉軟硬件資產產品配置，全生命周期管理流程和管理制度。

3、熟悉IT財務管理或商務管理、有供應商管理或外包人員管理經驗。

4、熟悉IT成本分攤和系統后評估，熟悉IT資產管理工具。

5、熟悉信息資產管理流程，具有較強的組織、協調、溝通及問題解決能力，有較好的文字表達及復雜表格處理能力。

(九)智能運維工程師

工作職責：

1、負責智能運維平臺的規(guī)劃建設及運行維護工作，包括智能運維平臺的架構設計、系統開發(fā)、變更實施、事件問題處理以及應急管理。

2、負責運維數據治理及規(guī)范制定工作，建設和維護運維數據平臺，提供運維數據服務，提高運維精細化水平。

3、負責智能運維場景設計及開發(fā)工作，利用機器學習、深度學習等技術構建智能運維模型，提高運維智能化水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數據平臺技術及MySQL等關系型數據庫技術，具有大數據平臺的開發(fā)運維經驗及數據分析能力。

3、熟悉人工智能技術，具有利用機器學習、深度學習等技術構建智能算法的能力。

4、熟悉大型商業(yè)銀行或互聯網企業(yè)應用架構，熟悉各類運維管理工具和運維數據。

5、具有優(yōu)秀的組織協調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。

(十)系統運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統的架構規(guī)劃及設計、系統建設及維護等工作。

2、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統的研發(fā)及測試工作。

3、受理運維需求，提供自動化、監(jiān)控、流程等系統的技術支持，并開展工具的培訓和推廣工作。

4、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統的數據挖掘及分析、性能優(yōu)化、故障診斷、容量規(guī)劃等工作。

5、具有優(yōu)秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)、互聯網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Java、Python、UnixShell、Perl等后端開發(fā)語言，或熟練掌握ReactJS、VUE、AngularJS等前端開發(fā)語言。

3、熟悉Unix、Linux操作系統，熟悉常用數據庫(如MySQL、Oracle、DB2等)和中間件技術(如Tomcat、Weblogic等)。

4、熟練掌握以下技術或經驗者優(yōu)先：

(1)熟練掌握大數據技術組件開發(fā)(如Flink、Kafka、Elasticsearch、Redis、Zookeeper、Hadoop等)。

(2)熟練掌握自動化工具Ansible/監(jiān)控工具Zabbix、Prometheus、Skywalking。

(3)具有SpringCloud開發(fā)分布式平臺經驗，熟悉Docker、K8S配置及管理，理解容器技術及其原理。

5、具有良好的組織、計劃、協調、溝通能力，工作主動性高，擅于團隊協作和解決開放式問題。

(十一)網絡運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責網絡監(jiān)控和網絡自動化系統的架構規(guī)劃、系統建設及系統維護等工作。

2、承擔網絡監(jiān)控和自動化項目經理角色，控制項目的進度及質量，負責需求管理、架構設計、功能開發(fā)、功能測試、系統投產上線等工作。

3、承擔網絡監(jiān)控和自動化系統的部分運維工作，處理運維過程中的故障，優(yōu)化系統架構、運維規(guī)范、工作流程、應急預案等。

4、承擔網絡運維新平臺建設,實現網絡運維平臺化、產品化、國產化和數據智能化轉型。

5、承擔網絡云環(huán)境、IPv6等新模式下網絡監(jiān)控和網絡自動化管理的適配。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，熟悉網絡知識、具有大中型相關專業(yè)領域項目管理或國產化、開源監(jiān)控系統開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Java、Python、Shell、Perl等開發(fā)語言，或熟練掌握vue、Angular等前端開發(fā)框架。

3、熟悉掌握ELK、Flink、Spark、Hadoop等大數據技術。

4、熟悉Docker、K8s配置及管理，具有SpringCloud和Dubbo開發(fā)分布式平臺經驗或理解容器技術及其原理者優(yōu)先。

5、熟悉Oracle、MySQL等主流數據庫，具有openGauss等國產化數據庫開發(fā)管理經驗者優(yōu)先。

(十二)機房運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責高低壓電力監(jiān)控系統、數據中心動力環(huán)境監(jiān)控系統、樓宇自控系統的建設、優(yōu)化、運行、維護等工作。

2、負責數據中心基礎設施運維管理及數據分析平臺的建設、運行、優(yōu)化及維護工作。

3、負責數據中心建設項目弱電、監(jiān)控平臺技術支持工作。

4、負責監(jiān)控相關專業(yè)分包商的管理，監(jiān)控系統及設備的現場作業(yè)實施和管理，各種應急流程實施和演練。

5、負責優(yōu)化完善監(jiān)控系統、運行方式及相關運行管理制度。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有豐富的數據中心樓控系統(冷凍水系統)、電力監(jiān)控系統、動力環(huán)境監(jiān)控系統、DCIM系統的開發(fā)、應用及維護經驗。

3、具有以下技術或經驗者優(yōu)先：

(1)具有西門子PLC控制系統、江森自控系統、霍尼韋爾自控系統的架構設計、應用及維護經驗。

(2)熟悉SNMP、ModbusTCP/IP、RS485、OPC、BACnet等設備底層的通訊協議。

(十三)信息資產管理數據分析及研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責信息資產管理流程的研發(fā)與實現。

2、負責信息資產管理平臺的建設與優(yōu)化。

3、負責信息資產數據架構的規(guī)劃與設計。

4、負責信息資產管理平臺與其他科技平臺的技術對接。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上JavaEE開發(fā)經驗。

2、熟悉java、多線程、分布式、緩存、消息等機制。

3、熟悉常用開發(fā)框架(如spring boot、Hibernate等)。

4、熟悉常見的web server(如tomcat、weblogic等)。

5、熟悉至少一種數據庫(如Mysql、Oracle等)，具有一定的sql優(yōu)化能力。

6、對解決挑戰(zhàn)性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。

(十四)IaaS平臺管理工程師

工作職責：

1、參與云平臺規(guī)劃及技術方案設計。

2、參與云平臺搭建以及與數據中心配套工具、流程對接設計及落地，完成計算、存儲、網絡、基礎軟件等云化服務落地。

3、參與云平臺運維體系的構建，包括日常運維、故障處理、值班管理、應急管理等。

4、參與云平臺運營體系的構建，包括成本分攤、使用率分析等。

5、參與云運維工具建設，完成云合規(guī)檢測、基礎設施代碼化配置等功能研發(fā)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉OpenStack，K8S，AWS，Aliyun，Azure等云平臺體系服務。

3、熟悉常見操作系統、中間件、數據庫等基礎軟件。

4、具有較強的開發(fā)能力，熟悉Java、Shell、Perl、Python、Golang等開發(fā)語言。

5、熟悉監(jiān)控、自動化、流程、智能化等運維管理類系統。

(十五)PaaS平臺管理工程師

工作職責：

1、負責民生銀行私有云的PaaS云平臺、容器平臺的架構規(guī)劃設計、功能設計、功能開發(fā)測試等規(guī)劃建設工作;

2、負責PaaS云平臺、容器平臺的日常管理維護工作，制定平臺的管理辦法，撰寫平臺的應急處理手冊、用戶手冊、運維管理手冊等技術文檔;

3、負責行內PaaS云平臺各功能模塊、云原生基礎軟件的需求分析、方案設計、研發(fā)測試等項目管理及開發(fā)工作;

4、跟蹤業(yè)界云技術動態(tài)，關注新技術、新產品、新特性，引領、推動行內云技術的持續(xù)發(fā)展及PaaS云平臺持續(xù)建設。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

2、對PaaS云、Kubernetes、容器技術、軟件容器化等一個或多個領域有一定經驗或較深的理解，有PaaS云平臺、容器平臺、基礎軟件容器化建設經歷者優(yōu)先。

3、熟練掌握一門編程語言(如Java、Go、Python等)，具備一定的開發(fā)經驗，有大型項目開發(fā)、管理經驗者優(yōu)先。

4、富于團隊精神和責任心，具有良好的溝通能力和自學能力，能夠承擔有挑戰(zhàn)性的工作。

(十六)SDN云網絡管理工程師

工作職責：

1、負責數據中心SDN/SDWAN網絡規(guī)劃設計及建設工作。

2、負責研究探索傳統網絡服務能力在云環(huán)境下的實現。

3、負責數據中心SDN/SDWAN網絡環(huán)境的日常運行維護工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)或大型互聯網企業(yè)數據中心網絡建設及運維經驗者優(yōu)先。

2、精通TCP/IP相關網絡協議，熟悉VxLAN、SR-TE、SRv6、OpenFlow、VPC/服務鏈等相關技術。

3、熟練掌握Perl、Go、Python、C、C,,等其中一門主流編程語言，具有OpenStack、Kubernetes、SDN、SDWAN相關開發(fā)、運維經驗或相關網絡工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

(十七)云管平臺管理工程師

工作職責：

1、參與云管平臺的需求分析、架構設計、項目推進、技術研發(fā)，負責云管平臺的維護和管理，保障云管平臺穩(wěn)定運行。

2、參與技術難題攻關，優(yōu)化云平臺相關產品架構和性能，通過新技術改進產品體驗和質量。

3、參與云平臺相關產品的研究，根據產品場景，完成原型設計。

4、參與云平臺相關社區(qū)并保持社區(qū)活躍度，驗證新技術的可行性。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練使用Golang、Java、Python中任意一門編程語言，能夠編寫簡潔清晰的高質量代碼。

3、至少熟悉一種主流數據庫的使用，能夠熟練使用SQL語法。

4、熟悉底層中間件、分布式技術(包括緩存、消息隊列)、微服務框架。

5、深入了解計算、網絡、存儲等云計算相關技術，具有DevOps、Kubernetes相關技術經驗或相關產品設計經驗者優(yōu)先。

(十八)桌面云管理工程師

工作職責：

1、參與桌面云架構的優(yōu)化及服務能力的提升。

2、參與桌面云的建設以及運維工作。

3、參與桌面云體系與行內系統的有機集成。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉桌面云體系架構，有較豐富的桌面云環(huán)境的運維經驗。

 

3、對服務器虛擬化及優(yōu)化有實踐積累，具有運維自動化的研發(fā)技能。