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招考公告

2021湖南株洲茶陵縣人民法院遴選(選調)公務員4人公告

時間:2021-01-15 11:30:43    來源:茶陵縣人民法院    作者:宏政教育    點擊數(shù):

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為進一步加強法院隊伍建設,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2013﹞3號)和《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)﹝2016﹞14號)等有關規(guī)定,經(jīng)有關部門同意,決定組織實施2021年度茶陵縣人民法院公開遴選(選調)公務員工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、遴選職位與計劃

本次茶陵縣人民法院共計劃公開遴選(選調)公務員4名。具體職位和相關規(guī)定如下:

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

面向全省法院已經(jīng)進行公務員登記、在編在崗的公務員,以及外省法院已進行公務員登記、在編在崗的株洲籍公務員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質,品行端正;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

3.大學本科以上文化程度;

4.年齡一般在35周歲以下(1985年1月31日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;

5.公務員年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.具有職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選(選調):

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用公務員試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

以上基層工作經(jīng)歷、公務員工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截至2021年1月31日。

三、報名程序

本次公開遴選(選調)實行現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式。

(一)報名

1.報名時間:2021年1月13日—1月21日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名人員持報名資料到株洲市中級人民法院報名(地址:湖南省株洲市荷塘區(qū)文化路38號株洲中院辦公樓801室,聯(lián)系電話:0731-28109169)。網(wǎng)上報名人員將報名材料掃描后發(fā)送市中院工作人員電子郵箱(1595755506@qq.com)。

3.報名要求:報考者需提交身份證、學歷證、學位證、法律職業(yè)資格證書原件(法官助理職位需要)及復印件一套,近期彩色1寸免冠照片2張,公務員登記表復印件(加蓋組織人事部門印章)、并填寫好《株洲法院系統(tǒng)遴選(選調)公務員報名表》(本人簽字、現(xiàn)單位同意報考)。

4.報考人數(shù)與職位遴選(選調)計劃數(shù)的比例不得低于2:1。對報考人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減遴選(選調)計劃;核減遴選(選調)計劃后仍不能達到開考比例的,取消遴選(選調)計劃。報考了取消遴選(選調)計劃職位的人員,請及時與株洲市中級人民法院政治部聯(lián)系,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

(二)資格審查

資格審查時間為2021年1月25日至26日,對報名人員的相關信息進行審查。網(wǎng)上報名人員需在領取準考證時將報名材料原件帶齊,進行現(xiàn)場資格復審。

(三)領取準考證

通過資格審查的考生由本人憑身份證到株洲市中級人民法院政治部801室現(xiàn)場領取準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。未按時領取準考證視為放棄考試。

四、筆試

筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識,成績采用百分制。參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人有效身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

筆試具體時間、地點安排詳見準考證??荚嚥恢付◤土曎Y料。

根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

筆試成績于筆試后一周內(nèi)在株洲市中級人民法院網(wǎng)公布。

五、面試

(一)面試人選的確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選(選調)計劃數(shù)的比例為2:1。達不到該面試比例的,取消遴選(選調)計劃。

(二)面試

面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力,滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

(三)成績合成與排名

面試結束后,按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

筆試成績、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對象。

體檢由株洲市中級人民法院統(tǒng)一負責組織,在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

體檢合格者確定為考察對象??疾煊慑噙x(選調)單位負責實施。遴選(選調)單位應派出考察組,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選(選調)職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治思想、工作實績和群眾認可程度。考察組要查閱干部(人事)檔案,核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況,如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選(選調)資格。

出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

七、公示與轉任

體檢、考察合格者,確定為擬遴選(選調)對象,名單在株洲市中級人民法院網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響遴選(選調)結果的人員,則正式確定為遴選(選調)對象。

遴選(選調)對象按相關要求和公務員轉任規(guī)定,由遴選(選調)單位報公務員主管部門審核。對符合轉任條件的,辦理轉任手續(xù);不符合的,由遴選(選調)單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

八、重要提示

(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求,誠信參與遴選(選調)考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)違法,不隨意放棄。報考人員須嚴格按照公告和職位表要求,選擇符合條件的職位報名。報考人員提供信息不真實、不準確的,責任自負。報考人員對職位條件不清楚的,應主動咨詢遴選(選調)單位,并對自己的報考信息負責。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,均取消遴選(選調)資格。

(二)嚴肅考試紀律。對違反公開遴選(選調)紀律的報考人員,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理,并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對公開遴選(選調)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經(jīng)查實,依紀依法追究責任。

(三)本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。遴選(選調)單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次遴選(選調)組織者無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(四)被遴選(選調)人員的原職務職級不予保留。遴選(選調)后工作表現(xiàn)優(yōu)秀,能力突出,確有工作需要,按照有關干部管理權限和程序予以任用。

咨詢電話:0731—25249230(茶陵縣人民法院政治部)

0731—28109169(株洲市中級人民法院政治部)

附件下載>>>

附件:2021年株洲法院系統(tǒng)公開遴選(選調)公務員報名表

茶陵縣人民法院

 

2021年1月13日

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